Azoknak az álláskeresőknek, akik egy meglévő munka mellett keresnek újat, sok mindenre kell figyelniük. Egy álláskeresés akár hosszabb ideig is elhúzódhat, és idővel viselkedésünkön is meglátszódhatnak szándékaink, felettesünknek egy idő után szemet szúrhat, hogy máshogy viselkedünk, másként viszonyulunk a munkánkhoz, vagy gyakrabban veszünk ki félnapos szabadságokat.

Fontos az álláskeresést titokban tartani? Teljes mértékben.

Csakis egy biztos új állás lehet elegendő indok arra, hogy közöljük szándékainkat.

Szeretne vakációra menni, de nem tud? Bár köztudott, hogy a hosszabb szabadság jó hatással van szellemileg és testileg egyaránt a dolgozókra, sok vállalatnál nincs mód arra a nyári szezonban, hogy hosszabb szabadságra engedjék a dolgozókat. Az alkalmazottak nagy része pedig nem is kérdezi meg főnökét szívesen arról, hogy elengedi-e szabadságra. Így a téma sok esetben elsikkad.

Ne hagyjuk azonban, hogy pihenés nélkül teljen el a nyár. Egy pár napos szabadság is nagyon jó hatással lehet már a szervezetünkre, frissebben, lelkesebben térünk vissza majd a munkába.

(A CV-online-on megjelent cikk rövidített változata)

Létezik Magyarországon a távmunka vagy otthoni munka fogalma? Ha meglátogatjuk az ezzel a témával foglalkozó fórumokat, sorra olyan hozzászólásokba botlunk, amelyek valamilyen szélhámos cégtől intik óvva az embereket.

Itthon még kevés a pozitív példa

Hazánkban viszonylag nagy még a bizalmatlanság ezzel a témával kapcsolatban munkavállalói és munkáltatói részről egyaránt. A munkáltatók nem hisznek abban, hogy az alkalmazottak ugyanúgy teljesítenek, amikor nincsenek „szem előtt”.

(A CV-online-on megjelent cikk rövidített változata)

Néhány jól irányzott mondattal felkelheted leendő munkáltatód érdeklődését. De mi a helyzet a testbeszéddel? Mennyiben befolyásolja a jelentkezést, ha a testbeszéd nem mutat elegendő határozottságot? Ha amit mondasz nincs harmóniában a testbeszéddel, az a szóban elmondottak értékét is csökkenti.  

A testbeszéd sok esetben árulkodó lehet, de hogyan lehet ezt kiküszöbölni? Meg lehet egyáltalán tanulni a testbeszéd kontrollálását?

Ahogy lábalunk ki a válságból, a pályakezdők esélyei is javulhatnak. Ez jó hír, azonban semmi sem jön magától, ezért most sorra vesszük, hogy pályakezdőként hogyan tudod növelni esélyeid.

Most, hogy a munkaerőpiac kezd újra életre kelni, a pályakezdők esélyei is nagyban megnőhetnek.

Az első és legfontosabb, hogy már a tanulmányok alatt el kell kezdeni tapasztalatokat gyűjteni. Ez akkor is hasznos lehet, ha esetleg nem a szakmádhoz kapcsolódó tapasztalatról van szó.

Az álláskeresés egyik legfontosabb eleme az önéletrajz készítés. A klubunk régi cikkei között több érdekes cikkre találtam, amikben ma is használható tippek, ötletek találhatók az önéletrajzírásról. Szeretném ezeket a cikkeket leporolni és néhány megjegyzéssel kiegészíteni (ha szükséges).

Az önéletrajz olvasásakor a munkadó legelőször a formai elemeket látja. Ezért nagyon fontos figyelembevenni a következőket:

A leggyakoribb hibák....

• Elavult formátum.

Ez jelentheti bizonyos számítógépes programok magas fokú ismeretét vagy egy bizonyos területen szerzett szakmai tapasztalatot.

Vannak azonban olyan képességek, amikről hajlamosak vagyunk megfeledkezni önéletrajzunkban és az interjún, holott ezekről is érdemes mindenképpen szót ejteni, mert munkánk során nagy előnyt jelenthet, ha megvannak bennünk az alábbi képességek.

Álláskereséssel kapcsolatban a szakértők gyakran térnek ki a kapcsolati háló kiépítésének, ápolásának fontosságára, az önreklám fogalmára. Egy jól működő networking hatalmas előnyhöz juttathatja az álláskeresőt versenytársaival szemben. Azonban egy negatív önreklámmal sokkal többet árthatunk, mint gondolnánk. Mi most összeszedtük Önnek, hogy mik azok a módszerek, amiktől óvakodjon.