CV-Online klub

Régebbi hírek

Címkék

7 remek olvasnivaló befektetés biztos jövő ekönyvek fizetÉs! hálózatépítés internetes munka jövedelem karrier kereset könyvcsomag lehetőség munka nyugdíj otthoni munka passzívjövedelem pénz távmunka öngondoskodás önéletrajzírás

CV-Online klub hírei - 2011. április

Hogyan orvosolható a szakemberhiány az építőiparban

13 éve | Orosz Gábor | 0 hozzászólás

Egyre súlyosabb szakemberhiánnyal küzd a hazai építőipar. Példáúl, Nyugat-Magyarországon előreláthatólag nappali képzésben mindössze öt bádogos tanuló végez idén . Igény lenne rá, de nincs elég korszerű tudású szakember. A megoldás az lehetne, ha a kétkezi szakmákat vonzóvá tennék , és presztízsüket is visszakapnák a ezek a mesterségek.

A márciusi hónapban a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnál (NFSZ) a második legtöbb szakembert az építőiparba keresik.

Tovább

Inkább külföldön dolgoznának a pályakezdők, mint vidéken

13 éve | Orosz Gábor | 0 hozzászólás

A pályakezdők tízből nyolcan választják a szülőhelyüket a költözéssel szemben – irja a Figyelő-Hewitt KarrierStart TOP 30-as felmérése. Leginkább Budapest a vonzó célpont a megkérdezett vidékiek több mint 60 százaléka számára.

A kutatásból ugyanakkor kiderül, ha egy vidéki a fővárosban végezte tanulmányait, akkor a legritkább esetben megy vissza a szülőhelyére egy állás miatt. A külföldi munkalehetőségeket viszont már jóval szívesebben választják a frissdiplomások.

Tovább

Telefonos interjú

13 éve | Orosz Gábor | 0 hozzászólás

network.hu

Tegyük fel, hogy egy adott pozíció megpályázásához elküldtük az önéletrajzunkat és szerencsés esetben fel is hívnak minket a cégtől. Mivel a HR-esek minden esetben a legrövidebb időn belül próbálják kiszűrni az alkalmas jelentkezőket, már telefonon megkezdődik a szelektálás. Ez az úgynevezett telefonos előszűrés.

A felkészülés ott kezdődik, hogy nagyjából fejben tartjuk azokat az állásokat, amiket nagyon szeretnénk elnyerni. Persze sokszor előfordul, hogy már mindenféle pozícióra elküldtük az önéletrajzunkat, csak hogy bármilyen fizető álláshoz jussunk.

Tovább

Hideghívás – avagy egy jól bevált álláskeresési módszer

13 éve | Orosz Gábor | 0 hozzászólás

Hogy mi ez a módszer? Ez az úgynevezett hideg telefonhívás, avagy más néven: a cégek hívatlan megkeresése.

Ez az egyik régebbi bevált álláskereső taktika.

...

A legelső lépés, egy olyan lista összeállítása, amiben azok a cégek szerepelnek, amelyek szimpatikusak számunkra és szívesen dolgoznánk náluk.

A második lépésben ki kell derítenünk, hogy ki választott pozícióval kapcsolatos illetékes személy. Ez általában a vállalat humán erőforrás menedzsere, de van olyan cég is, ahol nincs kifejezetten ezzel foglalkozó személy.

Tovább

Új hír

Hírek szerkesztése

Közösségben Mindenben

Ez történt a közösségben:

Friss események »

Szólj hozzá te is!

Impresszum

Network.hu Kft.

E-mail: ugyfelszolgalat@network.hu

Impresszum Felhasználási feltételek Adatvédelem Médiaajánlat FAQ

Felhasználónév:
Jelszó:

Felhasználónév:
Jelszó:

Felhasználónév:
Jelszó:

Felhasználónév:
Jelszó: