Problémamegoldás – mit tegyek, ha…

…nincs diplomám?

Ha most érettségiztél, akkor azt írd le, írd be az iskolád nevét, és a várost, ahol végeztél. Azt tudnod kell, hogy alapesetben szinte mindenki diplomás munkaerőt keres, ami ugye jelenleg számodra gond. Amit mindenképpen javasolunk, hogy tanulj tovább, és amikor már felvételre kerültél valahova, azt rögtön jelezd a papíron, vagy ha főiskolára vagy egyetemre nem is vettek fel, ezekben a tanintézményekben több olyan tanfolyam indul, amire jelentkezhetsz. A másik lehetőség az, ha végzettségedről nem is írsz, hanem engeded, hogy tapasztalataid beszéljenek helyetted.

…nem tudok megmaradni egy munkahelyen sem?

Ha te egy profi állásváltogató vagy, aki általában hamarabb hagy ott egy munkahelyet, mintsem kollegái megtanulnák a nevét, egy kis problémával kell szembenézned. Ha több mint egy állást tüntetsz fel évenként, akkor úgy nézel ki, mintha olyan ember lennél, aki nem tud megbirkózni egy-egy adott állás betöltésének felelősségével. Senki nem akar olyan embert alkalmazni, aki az után, hogy hosszú procedúra után felvételre került, kiképeztek drága pénzen, fogja magát és már ki is lép a cégtől. Ha szabadúszó állásban szeretnél elhelyezkedni, azzal semmi gond nincs, csak akkor inkább a funkcionális típusú szerkezetet válaszd. Ha a kronologikus struktúrát használod, akkor bizony folyamatos munkaviszonyt, és hosszabb távú munkahelyi elfoglaltságot kell bemutatnod, ahogy az egy felelős és megbízható, elkötelezett munkaerőtől elvárható.

…nincs valami sok tapasztalatom?

Az önkéntes/társadalmi munka, ahogy azt említettük is, remek lehetőséget biztosít arra, hogy előbb-utóbb beszállj a fizetett alkalmazotti pályára. Az önkéntes/társadalmi munkával eltöltött időt ugyanúgy listázd, mint egy profitszférában betöltött pozíciót, írd be mikor, hol és mit csináltál. Nem is biztos, hogy muszáj azt feltüntetned, hogy ez önkéntes/társadalmi munka volt, csak ha erre a későbbiek során rákérdeznek. (Annál is inkább, mert ha leírod, hogy ez önkéntes/társadalmi munka volt, akkor felmerül a kérdés, hogy miből éltél az adott időszak alatt.) Ha egyszerre voltál állásban, és önkéntes/társadalmi munkát is végeztél, akkor feltüntetheted, hogy ezt a két tevékenységet párhuzamosan végezted. Persze azt ismét el kell mondanunk, hogy ha ez az önkéntes/társadalmi munka nincs párhuzamban karriercéloddal, akkor nyugodtan ki is hagyhatod.

…életkorom nem stimmel?

Az életkor központi kérdés minden munka esetén. Potenciális munkáltatódnak általában már van egy határozott elképzelése az ideális jelentkező életkoráról. Szóval, miért is a félelem? Hát nézzük:

A munkavállaló túl fiatal:

• kevés tapasztalattal bír;
• viszonylagos szűklátókörűség jellemzi;
• nehezen vív ki elismerést;
• problémás lehet a viszonya az idősebbekkel.

A munkavállaló túl idős:

• nehezen lehet új feladatokkal motiválni;
• lassabban tanul új technológiákat;
• kevés számítógépes, Internetes ismerettel rendelkezik;
• idősebb, mint a vezetés, tehát kevésbé irányítható.

Bármi is az ok, tudnod kell, hogyan kezeld azt, és olyan önéletrajzot állíts össze, ami azokba a bizonyos interjúztató szobákba juttat be, ahol már tényleg személyes varázsoddal operálhatsz. Az önéletrajzodat olvasók többsége úgy gondolja, hogy az első állásod akkor kaptad, amikor végeztél a főiskolán/egyetemen. Mostanában, amikor 21-23 éves korban végeznek a tanulók, az alkalmazók úgy gondolják, hogy veled is így történt. Ha úgy érzed, túl fiatal vagy, most jól jönnek azok a munkák, amiket párhuzamosan akkor végeztél, amikor még az iskolapadot koptattad, vagy az is jó megoldás, ha a funkcionális formát választod.

Ha túl idősnek érzed magad egy adott álláshoz, megteheted, hogy elhagyod diplomád időpontját, vagy kihagyod első állásaidat a felsorolásból. Persze figyelj arra is, hogy itt se legyenek lyukak az önéletrajzban.

Ha úgy tervezed, kihagysz néhányat régi állásaidból, ettől függetlenül még az azokból szerzett tapasztalatokat felsorolhatod – dátumok említése nélkül írd be, hogy hol dolgoztál, mit és hogy hány évig töltötted be az adott pozíciót.